搜狐科技 2017-07-19 15:27:06 來源：紅杉
大多數人寄希望於自己的境遇能夠來個神奇的轉變，卻不曾想過通過提升自己，主動地改善自己的境遇。不同於那些只會一味等待和祈求幸運降臨的芸芸眾生，你可以選擇為自己加持十八般武藝，去實現卓越。
你能成為多麼好的人，你的工作能具有如何重要的意義，這完全掌握在你的手中。但空想祈禱從來不是實現的途徑，你得修煉自我，讓成功到來。
1. 收入裡至少10% 要用於投資自我
「躋身百萬富翁之列所得到的最大回報，不在於你掙了多少錢，而是為了成為百萬富翁這一目標，你成為了什麼樣的人。」—— 吉米．羅恩（美國商業哲學家）
如果你不為自己投資，那你就並非自己人生的股東，更甭提你會關心自己人生經營的好壞。如果你不為人際關係投資，那你關注更多的也許只是你能得到什麼而非你能付出什麼。在關於自我提升的投資上，投入收入的10%，將會得到百倍甚至更多的回報。花在教育、技能和人際關係上的每一分錢，至少將會以百倍的形式回饋於你。
最佳的師友關係中，導師是你花錢請來的。多數情況下，嚮導師支付的費用越高越好，因為你會更加嚴肅地看待這段關係。你不會隨意對待，也不會做一個單純的消費者。只有當你在某一件事上進行了投資，你才會有動力去行動。你的首選投資對像一定要是你自身。
2. 投入至少80% 的空閒時間到學習上
我們中大多數人是消費者而非創造者。工作之外，大多數人也在消磨著自己的時間。然而，只有投資時間，你才能從時間中有所收穫。
耗在社交媒體的每一秒幾乎都是被消費的時間。這非但不會讓你的未來變得更好，實際上只會讓你的未來變得更糟。如果你一直不停無意義地在刷屏，你如何能期望會有高價值的工作產出？你的投入直接轉化為你的產出。進的是垃圾，出的也只會是垃圾。
3. 不要為錢而工作，而要在工作中去學習
正如大部分空閒時間應該用於學習一樣，工作時，你也應該分出大量的時間去學習。投入到實際工作的精力只能佔據你全部精力的20%，剩下的所有都該花在學習、自我提升和休息當中。
4. 不為學習而學習，要學會創造更多價值
「成功最重要的秘密不是豐富的經驗，而是能夠運用經驗的能力。知識只有在得到運用的時候才有價值。」—— 馬克斯．盧科明斯基
信息和知識是兩種非常不一樣的東西。知識和智慧又是兩個非常不一樣的東西。智慧決定你要學什麼，為什麼要學，什麼時候學。
每當學習的時候，你都應該從學習中得到回報。現在，很多人的讀書目的只是為了說明他們讀了很多書。如果你不運用所學的知識，你只是在浪費時間而已。
5. 將10% 的收入投資於能夠創造更多財富的工具中
那些高收入的人並非真正的有錢人。大多數人的生活方式與他們的收入水平相對應。他們賺得越多，花得越多。事實上，大多數人賺錢就是為了花錢。很少人賺錢是為了用這些錢來投資。
你最好將你的工作看作是你收入的一半。你的工作給你帶來收入。然後，你還會有一個投資實體將你的收入變為更多的財富。從今天開始吧。投入收入的至少10%，創造一個或者幾個致富工具。最後，你的投資工具給你帶來的收益可能會比你工作還多。與很多高收入者不同，你可以在任何時候決定不再工作，因為你從投資裡賺的錢已經足夠你過上非常享受的生活了。
6. 將你的動機從索取變為給予
「 世界向給予者給予，向索取者索取。」—— 喬．波利希
大多數人只會關注他們能從生活中拿到什麼。什麼都是「我、我、我」。
事實上給予比索取更讓人滿足。而且，你會被你所深信不疑的原因所驅使，不斷給予。當你的動機變為給予以後，你就會經常發現你對人際關係的改善有了更深刻的理解。一些不經意的念頭隨時從你的腦海中蹦出，讓你對不同的人心懷感激。
7. 公開承認你對別人的依賴
即使你的初衷是給予，也不意味著你不會尋求幫助。事實是，每個人都非常依賴別人來完成自己想要做的事情。但你必須足夠智慧、足夠謙卑，才會承認這一點。不要將依賴看作弱點，而要意識到這是優勢。
你還要不斷對你身邊的人表達感激之情。而你感激的人，也會對你心懷感激。人際關係是一種能夠並且需要隨時間而變得更大更好的資產。所有的人際關係都像是銀行帳戶一樣，如果一人不斷存款，另一人不斷取款，最終所有資源都會耗盡。
8.創造雙贏戰略合作夥伴關係，實現十倍甚至百倍目標
大多數人處於競爭狀態，而不是合作。合作是一個比競爭更高的層次。競爭側重自我。這也是非常低等的思維，因為一個人的力量非常有限。他們更注重輸贏，而不是創造真正的解決方案。
但是，合作能創造出獨自工作時無法取得的獨特聯繫。只懂得單打獨鬥的人則會陷入自己狹隘的世界觀和固有模式。當你與其他人合作時，你的想法和目標會發生變化，變得更大、更好，變成不同於自己所能塑造的模樣。不要追求交易式的關係。
9.設置10 倍目標，直面恐懼
看看你現在的目標。為什麼這是你「成功」的指標？好好想想：如果把目標放大10 倍會怎麼樣？有可能嗎？
當然有可能。有的人現在就能賺那麼多。他們和你唯一區別在於他們的教育水平、人際關係和策略。設定10 倍目標會是你為自己做的最好的事情之一。你應該在巔峰狀態設定這一目標。
只有你自己知道怎樣進入充滿激情的巔峰狀態，盡你所能讓自己達到巔峰，然後寫下你的目標。說明你要做什麼，然後寫下這個目標，並將它看作每一天的成就，直到它成為現實。
你可能會被自己的想法嚇到。當你把這一想法付諸行動，你就跨越了大多數人從未跨越的邊界。這種大膽的工作往往是高利潤、高價值的。
10. 關注結果，而非時間和精力
如果你處在時間-精力型經濟中，你的焦點是讓自己變得忙碌。你內心相信你投入到某件事中的時間和精力會值得別人的稱讚。而當你處在結果型經濟中時，你的焦點只是要得到一個確切的結果。
無論身處哪種情形，最根本的都是要確定你認為最重要的是什麼，因此，找到實現目標最有效的方法就變得非常重要。這是企業家和僱員之間的一個重要區別。
大多數人不會從結果的角度去思考，因為他們通過薪水就獲得了安全感。然而，當你把注意力從你能力的有限轉移到你能力的無限，你就改變了自己的工作方式。
