本書精鍊自史丹佛設計學院知名的生涯規畫課程，由兩名教授共同撰寫。歷經十幾年的實證，此課程的生命設計模式對於個人的改變相當有效，大幅降低焦慮感以及有關職涯、生命的錯誤迷思，能更有效地達到職業目標。本篇只介紹「設計夢幻工作」。
好吧，我們到家時，夢幻工作不會坐在門前台階等著我們，那要上哪兒找呢？首先，各位明白一件事：世上沒有夢幻工作這種東西，人間沒有獨角獸，也沒有白吃的午餐。外頭只有許多有趣的差事，在值得打拚的公司裡，有一群兢兢業業的人努力把事情做好。
世上的確有同事好、公司也好的好頭路。本章要協助各位找的「夢幻工作」，指的就是那種工作。然而，你目前幾乎看不到，因為它們存在於隠藏的工作市場。
在美國僅有20%的工作機會放在網路上，或公告在其他地方。換句話說，整整五分之四的工作機會，無法透過標準模式找到。這個數字太過驚人，也難怪許多網路求職者會心灰意冷，處處吃閉門羹。
如何才能打進那個隱藏的工作市場？嗯，沒辦法。沒人有辦法。隱藏的工作市場，只對已經在專業人脈網裡的人開放。這是一場「圈內人的遊戲」，幾乎不可能以求職者身分進入那個人脈網。不過，如果我們是想聽故事的人（而不是在找工作的人）。事情就是這樣。找出自己想從事何種工作的最佳技巧，恰巧也是打聽感興趣的隱藏工作市場的最佳方法，甚至是唯一之道。
記住，跟別人交談時，唯一的目的是瞭解某種工作、某個職業是在做什麼，以及自己接下來是否想嘗試那種類型的工作。對話時，你真的不是在找工作——只是想聽故事而已。這樣的訪談，我們稱作「生命設計」訪談。
多數情況是，和你對談的人自動提供工作。例如：「柯特，你似乎對我們做的事十分感興趣。照你剛才說的話來看，你似乎擁有我們需要的才能。有沒有想過在我們這樣的地方上班？」
依照本書推薦的方法去做且得到工作機會的話，一半以上是對方主動邀約，你根本不必開口。如果對方沒開口，你可以問一個問題，讓對話的方向，從「請對方提供故事」轉向「求職」。
例如：「我愈瞭解XYZ環境公司，見過公司愈多人，愈覺得那是很棒的地方。艾倫，像我這樣的人，如果想看看如何進入這樣的組織，應該做些什麼？」
就那樣而已。一旦開口問：「像我這樣的人，如果想看看如何進入這樣的組織，應該做些什麼？」艾倫就知道換檔時間到了，開始用挑人的眼光，把你想成應徵者。對方會改用大腦批判的那部分，不過沒關係。這件事遲早會發生，如果時機正確，就上吧。
請注意，不要說：「哇，你的公司真好！有開缺嗎？」這種問法得到的答案八成是「沒有」。「探索……時，應該做些什麼？」是開放性的問題（不是是非題），對方可以回答就算沒職缺、未來可以怎麼做。
人：另一種全球資訊網
很多人聽到「建立人脈」，就退避三舍，腦中立刻想到的只是在利用他人，虛偽透頂。這樣吧，讓我們替人脈建立另一種形象，看看能否讓各位更容易接受這個概念：建立人脈不過是在請人指點迷津。
就像問路，多數人如果知道，就會告訴對方，協助對方。若我們多問幾句，那邊還有哪些地方值得參觀？被問的人是不會覺得他被利用，反而會覺得日行一善。讀者可多利用一些網路工具，例如LinkedIn本身就提供一些協助，各位可以好好利用。
把重點擺在工作機會，而不是工作
「找工作」和「找工作機會」，乍聽之下差不多，然而關健就在這裡。最大的影響在於，我們心態會變，從決定要不要接受某份工作，變成好奇自己能在某個機構，找到什麼有趣的工作機會。從批判變成探索，從負面變成正面——那是非常大的不同。
如果我們要的不是一份工作，而是工作機會——目標從「得到一份工作」，變成「拿到愈多工作機會愈好」——一切就變得不一樣。不必騙人，是真的對那份工作有興趣，因為我們的確想要有機會評估一份工作。當我們成為這樣的人，得到的機會的機率反而更高。
我們很少能在獲得工作機會之前，就清楚某份工作的性質，因此要盡全力拿到愈多工作機會愈好，只要其中一個是良緣就夠了。
結語
現在社群很方便，很容易和你原本不認識的人交談，如同此書作者所說的，若你很想進某家公司，或某個行業，就好找一下從事相關的人問一下，你會發現，很多公司和工作性質，都跟你原先想的不一樣。
就像有一位讀者寫信問我，如何跟我一樣可以辭掉工作，專心當個專業股票投資人？
我回答說：「只要你投資賺取的收入能超過你的生活基本開銷即可。」
讀者回答說：「若他每個月基本開銷是2萬元，一年下來生活基本開銷要24萬元。可是投資報酬每年並不固定，有時賺錢有時賠錢，是否需要有一大筆錢，才能賺取這樣的報酬。」
我回答說：「只要你一年都不交易，也能賺取你的生活基本開銷即可。」
我猜那位讀者心裡一定在想：「不交易，如何賺取投資報酬？」
許多人都被好萊塢華爾街電影裡的股票交易人的形象影響，以為「專業股票投資人」一定就是每天都在盯盤，且桌上一定會有好幾個螢幕，不放過任何一個交易機會的投機客。
但有些讀者可能不知道，史上最偉大的投機客傑西．李佛摩，最後下場是破產自殺了。
所以我想說的是，若你只想透過股票交易的方式當成你的職業，可能不是個好點子。彼得．林區也說：「從事股票投資，某些年裏你可以有三成的獲利，有些時候只有2%，甚至會有兩成的損失，這是常態，你必接受這樣的事實。」
這是許多人對「專業股票投資人」的即定印象。就如同當年我健康出了狀況，我說我想要辭掉工作，專心當個「專業股票投資人」時，身邊沒有一位是贊成的。
那「只要你一年都不交易，也能賺取你的生活基本開銷即可。」這句話是什麼意思。在當年我能辭掉工作，想當個「專業股票投資人」，並不是我很厲害，靠股票交易就能賺取我的生活費，而是我投資股票多年了，當時我領取的股利，已經能付我大部分生活的基本開銷。
其實我的投資股票能當成我的職業，並不是靠股票交易，用低買高賣的方式賺取價差，而是用巴菲特的方式【請參考：透視盈餘成長率】。
我的方式其實很簡單只要利用價值線資料、成長力資料、關鍵點記錄，找出被低估的快速成長股或穩定成長股，買進後放進我的投資組合，即可。我每年都這樣做重複的動作【請參考：重要基本面——持續更新一組最重要統計數據】。
雖然有時我會評估錯誤，但不會影響到我投資組合股利的領取，所以不會影響到我的生活。
所以我才常說，雖然我是個「專業股票投資人」，但是我只有一台筆記型電腦，且我不看盤，每年我的交易次數也不多，生活其實過得很悠閒，大部分的時間都在看書。
其實訂閱我資料的讀者，有許多都是在家帶小孩的媽媽，因為她們知道我的投資方式後，也都和我一樣變成「專業股票投資人」了。
世界上沒有所謂的「夢幻工作」，如果有的話，也是要自己設計出來的，就像我現在做的事情一樣。
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